Managementul performanței este o abordare strategică și integrată care ofera afacerii tale un succes susținut prin îmbunătățirea performanței.
Pachetul pe care îl propunem:
Definim obiectivele pentru angajați raportându-ne la cele de business;
Instrument personalizat de evaluare a angajaților;
Elaborăm procedura de evaluare;
Măsurăm performanța angajaților la nivel individual;
Oferim suport pentru implementarea managementului performanței și pe tot parcursul derulării procesului;
Feedback pentru angajați;
Soluții de gratificare.
Importanța acestui produs:
Crește retenția;
Motivează angajații;
Real suport în identificare, recunoaștere și gratificare a rezultatelor muncii angajaților;
Compania devine performantă;
Încurajează apartenența
Pachetul se adresează companiilor cu min 10 angajați.
