Coaching-ul de echipă, ca stil organizațional de dezvoltare a angajaților, aduce oamenii împreună pentru a facilita colaborarea, comunicarea, învățarea colectivă, creșterea încrederii între membrii echipei, a performanței individuale și de echipă.

Cele mai valoroase momente sunt atunci când:

  • fiecare din echipă se arată așa cum este, îndepărtându-se măștile dintre liderul echipei și membrii săi
  • se crează un cadru de învățare colectivă
  • fiecare primește o perspectivă la 360 grade despre situația în care se află și pleacă cu o idee aplicabilă
  • simt că trăiesc aceleași valori în echipă și au o direcție comună
  • rezultatul este mai ușor de obținut împreună și fiecare crede în el cât și în colegii lui
  • se acceptă faptul că fiecare are calități/competențe specifice și aduce valoare în felul lui
  • greșelile sunt transformate în învățare responsabilă și munca depusă are sens

’’Coaching is the universal language of change and learning.’’ CNN

Cristiana Vulcu
Executive & Team coach